Coach trajecten
Loopbaan oriëntatie en coaching
Inzicht krijgen in je talenten, interesses, mogelijkheden en richting. Je wilt je status bepalen en zien of je in je huidige baan mogelijkheden vindt en kansen kunt pakken om werkgeluk te houden. Maar ook of het tijd wordt om anders naar je loopbaan te kijken, kan ik mijn talenten inzetten, krijg ik energie, kan ik mij ontwikkelen, werk ik met fijne collega’s. Allerlei vragen die wij ons allemaal stellen. Zelf inzicht krijgen in je loopbaanplan geeft energie om je goed te voelen en vervolg en of andere stappen te maken. Je ondersteunen met een update van je CV, voorbereiden van sollicitaties en of Linkedin smart maken, alles kan en mag.
Outplacement
Begeleiden, ondersteunen bij het zoeken naar nieuw werk. Door allerlei situaties kan je terechtkomen in een outplacement traject. Zeker wanneer je er emotioneel in staat is het fijn om met een objectieve coach met de relevante kennis en ervaring je loopbaanplan aan te passen. Dit kan gaan over wat wil je en wat kan je maar ook het oefenen van netwerken en presenteren en solliciteren.
Re-integratie trajecten
Re-integratie betekent dat je weer aan het werk gaat na (langdurige) werkloosheid of ziekte. Re-integreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel bij je eigen werkgever (na langdurige ziekte) als elders. De activiteiten die plaatsvinden tijden een re-integratietraject komen in grote lijnen overeen met outplacement; beide bevatten activiteiten, coaching en advies die je helpen om een nieuwe baan te vinden.
Preventief coaching
Voorkomen dat je in een later stadium vastloopt in je werk. In de coach gesprekken zal ik bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden en persoonlijke- en professionele ontwikkeling van jou om op effectievere wijze je (toekomstige) taken uit te voeren.
Als coach ben ik vertrouwd met diverse methoden, technieken en werkvormen. Afhankelijk van jou en jouw vraag kijken we samen wat bij jou past en voor jou werkt. Mijn werkervaring in de Hospitality en het HRM en Coach vakgebied zullen hieraan bijdragen.